Madde – 32 Genel Başkan Yardımcısı (Eğitim ve Sosyal İşler Başkanı) Görev, Yetki ve Sorumlulukları
Merkez Yönetim Kurulunun oluruyla, üyelerin ve kamu çalışanlarının ihtiyaç duydukları alanlarda eğitim almalarını sağlamak, onaylanan eğitim programlarının yürütülmesini sağlamak,
Türk Millî Eğitim sisteminin geliştirmesine yönelik çalışmalarda bulunmak (yayın hazırlamak, konferans, seminer vb. düzenlemek) ve komisyonlar kurmak,
Eğitim çalışmalarının planlanmasında ve yürütülmesinde çıkaracağı dergi, broşör, kitap vb. yayınlar yoluyla üyelerinin eğitilmesini temin eder.
Yazılı ve görsel medyada yer alan sendika ile ilgili haberleri eğitim faaliyetlerinde kullanılmak üzere eğitim materyali haline getirmek ve bu amaçla arşiv oluşturmak,
Önemli gün ve haftalarda sendikanın amaç ve ilkelerine uygun sosyal ve kültürel içerikli faaliyetler düzenlemek,
Önemli gün ve haftaları takip eder, günün ve haftanın önemine ilişkin kitap, bildiri, broşür, afiş ve benzeri yayınlar hazırlar ve Yönetim Kuruluna sunar,
Toplumu ilgilendiren önemli sosyal olaylarla ilgili olarak merkez yönetim kuruluna rapor hazırlamak,
Kurumsal dayanışmayı ve üyelerin ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olarak yardımlaşma sandığı kurmak,
Üyelere hizmet vermek amacıyla sosyal, kültürel ve sportif amaçlı (sağlık tesisi, huzurevi, kütüphane, kreş vb.) tesisler kurulmasına yönelik çalışmalar yaparak yönetim kuruluna sunmak,
Üyelerin sosyal ihtiyaçlarını (kooperatifler, sandıklar, yurt, gezi, eğlence günleri vb.) araştırır, tespit eder ve neticelendirmek üzere Yönetim Kuruluna sunar.
Üyelerin konut edinmesi için kooperatifler kurmak, projeler hazırlamak ve çalışmalar hakkında yönetim kuruluna bilgi sunmak,
Sendika adına, gerek mensupları gerekse diğer kişi ve kurumlar nezdinde ziyaret, kutlama, taziye, tebrik vb. sosyal işleri tanzim eder.
Bünyesindeki sosyal faaliyetlerin düzenlenmesi, geliştirilmesi ve icrası konusunda plan yapar ve Yönetim Kurulu kararına göre uygulanmasında sorumluluk yüklenir.
Üyelerin ruh ve beden sağlıklarının korunması amacıyla spor müsabakaları düzenler.
Birlik ve dayanışma ruhunu pekiştirmek, YURT – Eğitim Çalışanları Sendikası (YURT – Eğitim Sen) mensuplarının daha iyi tanışma ve kaynaşmalarını temin için eğlence, piknik, kermes, sergi vb. sosyal etkinlikleri düzenler.
Eğitim ve sosyal faaliyetlerin gerektirdiği ödeneklerin bütçeye konulması hususunda öneride bulunur, eğitim için ayrılan ödeneğin amaca uygun harcanmasını takip eder.
Eğitim programlarını hazırlar ve Yönetim Kurulu onayına sunar.
Eğitim çalışanlarının sürekli bilgilenme ve gelişme isteklerini karşılamaya yönelik eğitim – öğretim fırsatları oluşturmak,
Sendika üyeleri ile diğer kamu görevlilerine yönelik eğitim amaçlı panel, seminer, konferans düzenlemek ve sonuçları hakkında rapor düzenleyerek genel yönetim kuruluna sunmak,
Yazılı ve görsel medyada yer alan sendika ile ilgili haberleri eğitim faaliyetlerinde kullanılmak üzere eğitim materyali haline getirmek ve bu amaçla arşiv oluşturmak,
Yönetici ve çalışanları ortak sorunların paylaşımı ve bu sorunlara çözüm üretmek amacıyla bir araya getirecek etkinlikler düzenlemek,
Yönetim Kurulunca onaylanan Eğitim programlarının uygulanmasını sağlar,
Yangın, su baskını, deprem gibi tabii afetlerin vukuunda, gerektiğinde üyelik şartı aranmaksızın nakit mevcudunun % 10 ‘ nunu (yüzde onunu) aşmamak kaydıyla afete uğrayan bölgelerde konut, sağlık ve eğitim tesisleri yapmak ve bu amaçla kamu kurum ve kuruluşlarına aynî ve nakdî yardımda bulunmak için rapor hazırlayarak yönetim kuruluna sunmak, yardım için gerekli hazırlıkları yapmak,
Görev alanı ile ilgili kısa, orta ve uzun vadeli planlar hazırlamak ve takip etmek,
Çalışmalarını ilgili genel başkan yardımcılarıyla koordineli bir şekilde yürütmek,
Kendisine bağlı birimlerin çalışmalarını düzenlemek,
Yönetim Kurulu kararı ile ve adına yurtdışı kuruluşların toplantılarına iştirak eder ve bu kuruluşlarla gerekli yazışmaları yapar,
Sendika Yetkili Organları, Genel başkan, merkez yönetim kurulu ve sendika yetkili organlarının, görev alanı ile ilgili vereceği diğer görevleri yürütmektir.
